Forum Ankara

  #1  
Alt 26.Haziran.2019, 09:45
Sihir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
Sihir Sihir isimli Üye şimdilik offline konumundadır
Moderator
 
Üyelik tarihi: 26.Ekim.2015
Mesajlar:
Standart İstihdam Kavramı

<b>Bir ekonomik kavram olarak istihdamı(employment) üretim faktörlerinin gelir sağlamak amacıyla çalışması ya da çalıştırılması olarak özlü bir şekilde tanımlayabiliriz.Biliyoruz ki bir ülkenin ürettiği yek&#252;n mal ve hizmet miktarı yani ulusal geliri ile o ülkenin işe koşup çalıştırabildiği üretim faktörleri sayısı arasında aynı yönlü bir ilişki vardır.<br /><br />Klasik ve neo klasik iktisatçılara göre eknomide kendiliğinden işleyen otomatik bir mekanizma vardır.Bu mekanizma ile tüm üretim faktörlerinin kullanıldığı br düzeyde iktisat dengeye gelecektir.<br /><br />Eğer bir ekonomide üretim faktörlerinin tümü çalışıyor ve üretime katılıyorsa biz bu ekonominin tam istidam durumunda olduğunu ya da tam istihdama ulaştığını söylüyoruz.Tam istihdamın gerçekleşmiş olduğu bir ekonomide var çalışma koşullarında ve cari ücret düzeyinde çalışmak isteyen tüm emek sahipleri iş bulabildiği gibi ülkenin var kapital malları stoku ve doğa faktörü de tamamen üretime katılmış durumdadır.Böylece ekonominin var üretim potansiyelinden tamamen yaralanılmakta ve atıl(boşta,çalışmayan) kapasite bulunmamaktadır.Bu teorik bir durumdur.<br /><br />Eksik istihdamda ise üretim faktörlerinin bir kısmı üretime katılmamaktadır.Bunun nedeni talep yetersizliğidir.Malların bir kısmı satılamıyor stoklar artıyorsa ekonomide talep azlığından söz edilir.Bu durumda müteşebbisler talep üretildiği kadar mal üretecek , üretim hacmini daraltacaklardır. Mal üretiminin azallması bir kısım işügücünün işsiz kalması demektir.Bu da bildiğimiz gibi noksan istihdamdır.<br /><br />Aslında insanların ihtiyaçları ebedi olduğu için atıl(çalışmayan) faktörlerin de üretecekleri mal ve hizmetlere dilek vardır.Fakat her dilek talep değildir.İsteklerin talep halini alabilmesi için satın alma gücü ile desteklenmesi gerekir.Toplumda fertlerin gelirleri artınca istekler satın alma gücü ile desteklendiğinden talep artacaktır.Bu da daha çok mal ve hizmet satılmasına stokların erimesine olanak verecektir.Stokların azaldığını gören müteşebbisler üretim hacmini genişletecekler ve bunun için işsiz ve boşta kalan faktörleri istihdam edeceklerdir.Bu da ekonomiyi tam istihdama doğru geçirmiş olacaktır.<br /><br />Üretim Kapasitesi ve Ulusal Gelirle İstihdam Arasındaki İlişki<br />Her ulusal ekonominin üretebileceği mal ve hizmet miktarının bir üst sınırı vardır.Buna ekonominin üretim potansiyeli ya da daha sık kulanılan deyimi ile Üretim Kapasitesi denmektedir.Bu kapasite reel ulusal gelirin üst sınırını gösterir.Bir ulusal ekonominin üretim kapasitesi ekonominin sahip olduğu iş gücüne(N), bilinen doğal kaynaklarına(R), kapital stokuna(K) ve üretimde kullanılan bilgi ve teknoloji düzeyi(T)ne bağlıdır.<br /><br />Q(üretim kapasitesi) = f ( N , R , K , T )<br />Kısa dönemde üretim kapasitesinin artması ancak işgücü miktarının(N) artrılması ile mümkündür. Yani &quot;Bir mili ekonomide kısa dönemde istihdam edilen işgücü miktarı ulusal gelir düzeyini belirlemektedir.&quot;<br /><br />İŞSİZLİK ÇEŞİTLERİ<br /><br />İradî İşsizlik: Cari (piyasadaki) ücret düzeyinde e var çalışma koşullarında çalışmak istemeyenlerin meydana getirdiği işsizliktir.Bir kimse bir haftalık çalışmayla daha uzun süre geçinebiliyorsa kalan günleri boş geçirecektir.Ayrıca ailede ani çok ferdin çalışması geçinmeye yettiğinden bazen fertler çalışmamayı yeğleyecektir.<br /><br />Gayriiradî İşsizlik: Var çalışma koşularında iş bulunmaması durumudur.Keynes'e göre gayri iradi işsizlik talep yatersizliğinden ileri gelir.Eğer ibir ekonomide üretilen mal ve hizmetlerin tamamının satılması mümkün olmuyorsa bu vaziyet o piyasadaki yek&#252;n talebin üretim faktörlerinin tamamının istihdamına yetmediğini ortaya koymaktadır.<br /><br />Friksiyonel İşsizlik: Bu tür işsizlik daha iyi çalışma imkanları ve daha yüksek ücret elde etmek amacıyla işçilerin yer ve iş değiştirmelerinden doğabilir.Emek arz ve talebi arasındaki kısa süreli dengesizlikler, emek sahipleri ile müteşebbislerin emek piyasası hakkındaki bilgisizlikleri, işgücünün mobilite noksanlığı friksiyonel(arizi) işsizliğin esas nedenleri arasındadırlar.<br /><br />Konjonkturel İşsizlik: Ekonomide refah ve bunalım dönemleri birbirini izler.İşte bu dalgalanmalara konjonktür hareketleri denir.Alçak konjonktür(depresyon) dönemlerinde iş gücü tam istihdam edilemez ve işsizlik ortaya çıkar.<br /><br />Mevsimlik İşsizlik: Turizm, tarım, inşaat gibi mevsime bağlı işlerde görülen dönemlik işsizliktir.<br /><br />Yapısal İşsizlik: Strüktürel işsizlik de denir. Bir ülkenin ekonomik yapısında ve yek&#252;n talebin bünyesinde meydana gelen değişmelerden kaynaklanır.Gözde iş kollarında istihdam artarken önemini yitiren alanlarda bu tür işsizlik görülür.<br /><br />Teknolojik İşsizlik: Üretimde emeğin yerine makina ikame edilmesiyle ortaya çıkan işsiliktir.Uzun dönemde yeni iş kolları yaratan teknoloji kısa dönemde istihdam azaltıcı tesir yapar.<br /><br />Gizli İşsizlik: Herhangi bir üretim dalında gereğinden &#231;ok kişinin çalışması yani bir kısım çalışanın üretime katkıda bulunmaması halinde ortaya çıkar.<br /><br />İSTİHDAM TEORİLERİ<br /><br />Mahreçler Kanunu: Mahreç satış sürüm sürüm yerleri anlamına gelir.Bu kanuna göre ekonominin tamamında talep yetersizliğinden veya diğer deyimle aşırı üretimden kaynaklanan gayri iradi işsizliğin ortaya çıkması mümkün değildir.bu kanuna göre arzda meydana gelen her artış kendisi kadar bir talep artışına yol açmakta yani &quot;her arz kendi talebini yaratmaktadır&quot; Her arz kendi talebini yaratacağından yek&#252;n talep yek&#252;n arza eşit olacaktır.<br />İnsanlar ihtiyacı olan mallardan almak için kendi ürettiğini satar yoksa amaç nakit almak değildir;para yalnızca kendi ihtiyaçlarını temin etmek için kullandığı bir araçtır.İnsan ihtiyacı olan mallardan daha çok almak için daha çok üretecek böylce boşta üretim faktörü kalmayacak iktisat tam istihdama kavuşacaktır.Mahreçler kanunu'nun geçerlilik koşulu herşeyden &#246;nce kazanılan gelirlerin tümünün çok kısa zamanda harcandığı varsayımıdır.Fakat insanlar gelirlerinin bir kısmını tasarruf eder.Bu durumda ekonomide yek&#252;n talep arz edilen mallardan daha az olur.Böylece talep yetersizliği ve buna bağlı işsizlik hali ortaya çıkar.Bu da ekonominin tam istihdamda olmadığını gösterir.Tasarruflar nedeniyle ekonomide ortaya çıkabilecek bu aksaklığın geçerli olmayacağını da Klasik iktisatçılar &#252;rem teorisi ile ortaya koymaya çalışmışlardır.<br /><br />Faiz Teorisi: Klasik iktisatçılara göre &#252;rem sermayenin fiyatıdır.Bu fiyat ya da bedel tasarruf edene tüketimden feragat ettiği için ödenmekte ve tasarruflar ekonomiye kazandırılmaktadır. Böylece gelirlerin tümü harcandığından yek&#252;n arz yek&#252;n &#246;ğrenci eşit olacaktır.<br />Tasarrufu müteşebbisler talep eder. Amaçları yatırım yapmaktır.Faiz yükseldikçe yatırımlar azalır çünkü girişimcilerin karı azalır.<br /><br />Ücret Teorisi: Klasik iktisatçılara göre emek arz ve talebinin kesiştiği yer ücret miktarı ve istihdam düzeyini belirler.Kaldı ki teori gereği emek arzı ve talebinin kesiştiği yerde iktisat tam istihdamdadır.<br />emek arzını çalışmanın marjinal zahmeti(çalışılan sonuncu saatin verdiği zahmet) ve çalışma ile elde edilen gelirin marjinal faydası belirler.Buna göre emek arzı doğrudan doğruya ücretin fonksiyonudur.Fakat bu nominal değil reel ücrettir.Reel ücret nominal ücreti fiyatlar umumi düzeyine(P) bölerek bulunur.<br /><br />Klasik Fiyat Teorisi: Nakit teorisinde gördüğümüz miktar teorisinin benzeridir.Bu teoriye ekonomide nakit arzında bir artış olduğunda daha &#231;ok harcama olacak daha &#231;ok üretmek mümkün olmadığından(ekonomi tam istihdamda) bu harcama fazlası fiyatlar umumi düzeyinde bir artışa yol açacaktır.<br /><br />Modern İstihdam Teorisi: Ekonominin kendiliğinden dengeye gelmediğini devletin ekonomiye müdahale edecek bir iktisat politikası olması gerektiğini söyler. Ekonominin noksan istihdamda da dengeye gelebileceğini iddia eder. Bu teoriye göre yek&#252;n arzın yek&#252;n talebe, gelirlerin harcamalara, tasarrufların yatırımlara, emek arzının emek talebine eşit olması geçici bir tesadüftür.Tasarrufların faizin değil gelirin bir fonksiyonu olduğu kabul edilir.Ayrıca faizin kapital arz ve talebine göre değil nakit arz ve talebine göre teşekkül ettiği ileri sürülmüştür. Tüm bu görüşlerin d&#252;ş&#252;nce babası Keynes'dir.Keynes'in damgasını vurduğu &#231;ağdaş istihdam teorisine göre bir ekonomide ulusal gelirin hangi düzeyde olacağını o ülkenin ship olduğu üretim kapasitesi belirler.İstihdam arttıkça üretim kapasitesi daha çok kullanılacak böylece daha &#231;ok mal ve hizmet üretilecek yani ulusal gelir artacaktır.İstihdam düzeyini ise girişimcilerin piyasa hakkındaki beklentileri belirler.<br /><br />Denge Geliri ve İstihdam Düzeyi<br /><br />Keynes klasik iktisatçıların Mahreçler kanunu yerine efektif talep teorisini getirmiştir. Efektif talep yek&#252;n arzın yek&#252;n &#246;ğrenci eşit olduğu yerdeki talep hacmidir. Keynes'e göre efektif talep girişimcilerin üretecekleri mallara gelecekte yapılacak tüketim ve yatırım harcamaları toplamıdır. Bu bakımdan Keynes geleceğe dönük tahminlere büyük değer vermiştir. Keynes'e göre iktisat noksan istihdamda da dengeye gelebilir tam istihdamda da. Her iki halde de ekonominin ulaştığı gelir düzeyine denge geliri ya da denge ulusal geliri denir. Denge noktasını yek&#252;n talep etkiler.Denge gelirinin hangi düzeyde olacağını belirlemenin iki yolu vardır:<br /><br />* Yek&#252;n talebin yek&#252;n arza eşit olduğu noktada.<br /><br />* Tasarrufların yatırımlara eşit olduğu noktada<br /><br />İstihdam Hacmini ve Ulusal Geliri Belirleyen Faktörler<br /><br />Dışa kapalı bir ekonomide yek&#252;n talebin gerek özel kesimin gerekse devletin yaptığı ütketim ve yatırım harcamalarından oluştuğunu, yek&#252;n arz ve yek&#252;n talebin kesiştiği noktadaki talebin de gerçekleşen talep olduğunu ve fiilen yapılan harcamalrı gösterdiğini ve bu &#246;ğrenci Keynes'in efektif talep dediğini ve aslında efektif talebin belli bir dönemde o ekonomide yapılmış tüktetim(C) ve yatırım(I) harcamalarının toplamına eşit olduğunu belirtmiştik.Zaten belli bir dönemde bi ekonomide gerçekleşen ya da fiilen yapılmış bulunan bu harcamalırn da ulusal gelir oluşturduğuna dikkati çekmiştik.Tüm bunlardan çıkan sonuç belli bir dönemde dışa kapalı bir ekonomide ulusal geliri belirleyen değişkenin o ekonomide fiilen yapılmış bulunan(efektif talep) tüketim ve yatırım harcamaları olduğudur.Dışa kapalılık varsayımını kaldırırsak dışalım ve dışsatım farkını( X - M ) da hesaplara katmak gerekecektir. Şimdi makro analizin esas büyüklükleri olan bu harcama kalemlerini ayrı ayrı ele alarak inceleyelim.<br /><br />Tüketim Harcamaları<br /><br />Tüketim harcamaları ve tasarruflar gelire bağlı(induced) ve gelirden bağımsız(autonomous) iki kısımdan kısımdan oluşur. Bu nedenle 0 gelirde dahi bir miktar tüketim harcaması olur.Bir kişi gelirini ya tüketecek ya da tasarruf edecetir bu nedenle tüketim ve tasarruf harcamaları toplamı bize yek&#252;n geliri verir. Geliri (Y) tasarrufları (S) tüketim harcamalarını (C) ile gösterirsek tasarruf ve tüketim denklemlerinin:<br /><br />C = Co c * Y<br />S = - So s * Y<br />Şeklinde olduğu görülür.Tasarruflar ve tüketim harcamalrı toplamı bize geliri vereceğinden Y = C S olduğu unutulmamalıdır.<br /><br />Ortalama tüketim eğilimi(APC) = C / Y dir.<br />Marjinal tüketim eğilimi(MPC) = deltaC / deltaY dir. Gelirde meydana gelen bir artışın ne kadarının tüketime gideceği anlatılmaktadır.Yani gelir 10 lira artınca 7 lirasını harcıyor 3 lirayı tasarruf ediyorsak MPC 0,7 dir.<br />Ortalama tasarruf eğilimi(APS) = S / Y dir.<br />Marjinal tasarruf eğilimi(MPS) = deltaS / deltaY dir. Gelirde meydana gelen bir artışın ne kadarının tasarrufa gideceği anlatılmaktadır.<br /><br />Formüldeki çarpım durumundaki küçük &quot;c&quot; marjinal tüketim eğilimi küçük &quot;s&quot; ise marjinal tasarruf eğilimidir.&quot;c&quot; ve &quot;s&quot; sayıları toplamı 1'dir.&quot;c&quot; tüketim fonksiyonun eğimi, &quot;s&quot; tasarruf fonksiyonunun eğimidir.<br />APC APS = 1 (C/Y S/Y =[C S]/Y ve C S=Y olduğundan Y/Y=1 )<br />MPC MPS = 1</b>
Alıntı ile Cevapla
Cevapla

Etiketler
kavramı, İstihdam

Seçenekler
Stil

Yetkileriniz
Konu Acma Yetkiniz Yok
Cevap Yazma Yetkiniz Yok
Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok

BB kodu Açık
Smileler Açık
[IMG] Kodları Açık
HTML-Kodu Kapalı

Forum Jump


Tüm Zamanlar GMT Olarak Ayarlanmış. Şuanki Zaman: 09:31.


Search Engine Optimisation provided by DragonByte SEO v2.0.37 (Lite) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2024 DragonByte Technologies Ltd.
borsa online haber Eğitim Haber Spor Haberleri Spor Haberleri Tutku Haber Magazin Haberleri Haber Haber Kent Haber
antalya haber sex hikayeleri ----- vegasslot ikili opsiyon bahis vegasslotyeniadresi.com vegasslotadresi.com vegasslotcanli.com getirbett.com getirbetgir.com tipobet
ankara escort ankara escort ankara escort bayan escort ankara kızılay escort çankaya escort kızılay escort ankara eskort ankara escort çankaya escort ankara otele gelen escort kayseri escort